工资管理的任务有哪些

工资管理是企业管理的重要组成部分，其影响到企业的发展，涉及每一位员工的切身利益，不同的工资决策会给企业带来不同的结果。那么工资管理的任务有哪些呢？

1、分析行业劳动力市场状况，了解行业工资管理模式。

2、研究企业现状及支付能力，进行工资决策。

3、制定企业的工资方案。

4、组织进行工时、工价的研究、测试工作。

5、工资方案运作的监控、评审与改善。

以上就是给各位带来的关于工资管理的任务有哪些的全部内容了。