什么是担当精神

担当是一种责任，一言一行、一岗一位、都能见责任、见担当。但是有很多人都不了解担当，那么什么是担当精神呢？

1、现代社会对管理者而言，直接提出了必须具备“担当”的精神。担当精神是指：面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担错误，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。

2、因此对“担当”二字的理解，应该是一个人综合能力的体现。这种能力不是天生的，它是在我们生存的社会中，有意识地锻炼与打造才逐渐形成的。

3、在实际工作中，坚持对全体管理人员的担当精神培训就显得十分必要了。不是像速成班那样可以一蹴而就的，而是企业或公司一定要建立这样的长效机制进行有针对性的培训，通过点点滴滴的日积月累，方才培养出我们所需要的真正意义的有担当精神的管理人才。

古语云：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。